
Топ новостей за сегодня
В первые дни нового года в стране стартовала благотворительная акция для пожилых "От всей души"...далее...
Резкое похолодание до минус 23 градусов, снег и гололедица прогнозируются в Беларуси на этой неделе,...далее...
В Мозырском районе при пожаре квартиры пострадали двое детей и их мать, сообщили в МЧС.далее...
В Гомельской области открылись и будут работать в новогодние праздники почти 20 резиденций Дедов Мор...далее...
Белорусы сегодня стремятся преимущественно расселиться в пригородной зоне, заявил председатель Союза...далее...
В Гомеле суд восстановил на работе незаконно уволенную сотрудницу из Калинкович
Дата публикации: 09.10.2021 09:06
Инцидент произошел в Калинковичах, где находится филиал торговой организации, в июле нынешнего года.
Контролер-кассир пожаловалась завмагу на боль в ноге: конечность после укуса насекомого стала опухать. Руководительница отпустила ее домой и разрешила не выходить на работу на следующий день, сообщает sb.by.
Пострадавшая затем обратилась в поликлинику за помощью, так как лучше не становилось. Больничный из-за выходных был открыт поздней при повторном обращении работницы в медучреждение. Однако после закрытия листка нетрудоспособности и возвращения на работу женщину ознакомили с приказом об увольнении за прогул в день, на который она получила устное разрешение завмага не выходить. Пострадавшая обратилась в суд Железнодорожного района Гомеля, где вникли в тонкости дела.
– В ходе разбирательства установлено, что акт об отсутствии работника на рабочем месте не соответствует фактическим обстоятельствам дела. Решением суда постановлено восстановить истицу на работе, взыскать с предприятия в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 858 рублей без учета удержаний по заработной плате, денежную компенсацию морального вреда в сумме 350 рублей, расходы по оказанию юридической помощи в сумме 220 рублей, –сообщает пресс-секретарь Гомельского областного суда Алина Сулейко.
Источник: https://gp.by
© Правда Гомель
Пострадавшая затем обратилась в поликлинику за помощью, так как лучше не становилось. Больничный из-за выходных был открыт поздней при повторном обращении работницы в медучреждение. Однако после закрытия листка нетрудоспособности и возвращения на работу женщину ознакомили с приказом об увольнении за прогул в день, на который она получила устное разрешение завмага не выходить. Пострадавшая обратилась в суд Железнодорожного района Гомеля, где вникли в тонкости дела.
– В ходе разбирательства установлено, что акт об отсутствии работника на рабочем месте не соответствует фактическим обстоятельствам дела. Решением суда постановлено восстановить истицу на работе, взыскать с предприятия в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 858 рублей без учета удержаний по заработной плате, денежную компенсацию морального вреда в сумме 350 рублей, расходы по оказанию юридической помощи в сумме 220 рублей, –сообщает пресс-секретарь Гомельского областного суда Алина Сулейко.
Источник: https://gp.by
© Правда Гомель
-0
0+
0
Разместить на портале:
Информация:
Сервисы:
Посещаемость:
вчера визитов: -
за 30 дней визитов: -
месячная аудитория: - чел.
* по данным Яндекс.Метрики
© 2014-2023, MLife - портал города Мозырь
ООО "ИстПал - Торговый Центр", УНП: 400465480
Создание сайтов в Мозыре - MLife Media