
Топ новостей за сегодня
Сотрудники наркоконтроля УВД совместно с коллегами из Мозырского РОВД задержали 38-летнюю жительницу...далее...
В Калинковичском районе сотрудники МЧС совместно с работниками хозяйства спасли 109 т кукурузы при п...далее...
В Мозырском детдоме, где шефов радушно встречали заместитель директора по учебно-воспитательной рабо...далее...
Несогласие с начисленным на приобретенную недвижимость налогом, возведение коммуникаций в районе инд...далее...
В Мозырском районе опрокинулся автомобиль, травмы получили два человека, сообщили в отделении по агитации...далее...
В Гомеле суд восстановил на работе незаконно уволенную сотрудницу из Калинкович
Дата публикации: 09.10.2021 09:06
Инцидент произошел в Калинковичах, где находится филиал торговой организации, в июле нынешнего года.
Контролер-кассир пожаловалась завмагу на боль в ноге: конечность после укуса насекомого стала опухать. Руководительница отпустила ее домой и разрешила не выходить на работу на следующий день, сообщает sb.by.
Пострадавшая затем обратилась в поликлинику за помощью, так как лучше не становилось. Больничный из-за выходных был открыт поздней при повторном обращении работницы в медучреждение. Однако после закрытия листка нетрудоспособности и возвращения на работу женщину ознакомили с приказом об увольнении за прогул в день, на который она получила устное разрешение завмага не выходить. Пострадавшая обратилась в суд Железнодорожного района Гомеля, где вникли в тонкости дела.
– В ходе разбирательства установлено, что акт об отсутствии работника на рабочем месте не соответствует фактическим обстоятельствам дела. Решением суда постановлено восстановить истицу на работе, взыскать с предприятия в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 858 рублей без учета удержаний по заработной плате, денежную компенсацию морального вреда в сумме 350 рублей, расходы по оказанию юридической помощи в сумме 220 рублей, –сообщает пресс-секретарь Гомельского областного суда Алина Сулейко.
Источник: https://gp.by
© Правда Гомель
Пострадавшая затем обратилась в поликлинику за помощью, так как лучше не становилось. Больничный из-за выходных был открыт поздней при повторном обращении работницы в медучреждение. Однако после закрытия листка нетрудоспособности и возвращения на работу женщину ознакомили с приказом об увольнении за прогул в день, на который она получила устное разрешение завмага не выходить. Пострадавшая обратилась в суд Железнодорожного района Гомеля, где вникли в тонкости дела.
– В ходе разбирательства установлено, что акт об отсутствии работника на рабочем месте не соответствует фактическим обстоятельствам дела. Решением суда постановлено восстановить истицу на работе, взыскать с предприятия в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 858 рублей без учета удержаний по заработной плате, денежную компенсацию морального вреда в сумме 350 рублей, расходы по оказанию юридической помощи в сумме 220 рублей, –сообщает пресс-секретарь Гомельского областного суда Алина Сулейко.
Источник: https://gp.by
© Правда Гомель
-0
0+
0
Разместить на портале:
Информация:
Сервисы:
Посещаемость:
вчера визитов: -
за 30 дней визитов: -
месячная аудитория: - чел.
* по данным Яндекс.Метрики
© 2014-2023, MLife - портал города Мозырь
ООО "ИстПал - Торговый Центр", УНП: 400465480
Создание сайтов в Мозыре - MLife Media