Новая редакция "Закона о занятости" вступает в силу 24 октября

В новой редакции закона о занятости безработных обязывают самостоятельно заниматься поиском работы являться на переговоры с нанимателем по вопросу трудоустройства в течение двух рабочих дней со дня выдачи направления, являться в органы по труду, занятости и социальной защите для получения направления на работу или учебу. Данные нормы касаются людей, официально получивших статус безработного.
 
Усилена ответственность безработных за нарушение законодательства о занятости населения. Вдвое сокращен максимальный период нахождения на учете в качестве безработных - с 36 до 18 календарных месяцев. Уточнены и нюансы повторной регистрации в качестве безработных.
 
Наниматели теперь должны письменно уведомлять органы по труду, занятости и соцзащите о наличии вакансий в течение пяти дней с даты их образовании. Ранее им давалось две недели. О заполнении вакансий нужно информировать в тот же день. Вакансией считается предусмотренная штатным расписание должность, которая не замещена работником, состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора по данной должности (профессии).
 
О предстоящем освобождении должностей наниматели должны информировать службу занятости не позднее, чем за два месяца. Сейчас это нужно делать только в случае массового высвобождения.